SEGURANÇA NO TRABALHO

Segurança no Trabalho

SERVIÇOS DE SEGURANÇA NO TRABALHO

A prestação de serviços de segurança no trabalho tem como base o regime jurídico da promoção da segurança e saúde no trabalho e possui os seguintes objetivos:

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Assegurar as condições de trabalho que salvaguardem a integridade física e mental dos trabalhadores
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Desenvolver as condições técnicas que assegurem a aplicação das medidas de prevenção que possibilitem o exercício da atividade profissional em condições de segurança e de saúde para o trabalhador, tendo em conta os princípios de prevenção de riscos profissionais
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Informar e formar os trabalhadores no domínio da segurança e saúde no trabalho
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Informar e consultar os representantes dos trabalhadores para a segurança e saúde no trabalho ou, na sua falta, os próprios trabalhadores
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IPAR

IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E AVALIAÇÃO DE RISCOS

A SAGIES baseia a sua intervenção na identificação de perigos e avaliação de riscos, realizando para isso, de forma sistemática, visitas aos locais de trabalho, recomendando as medidas que, em cada caso, sejam as mais adequadas ao seu controlo, determinando assim a sua aceitabilidade ou não.

Nessa identificação consideramos os diferentes perigos associados às atividades de rotina e às ocasionais, periódicas ou de emergência.

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SGSST

IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO DE ACORDO COM A OHSAS 18001

A SAGIES apoia as empresas suas clientes na implementação de Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho (SGSST). Para isso, definimos as orientações necessárias para a implementação, manutenção e melhoria do SGSST de acordo com a OHSAS 18001.

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Avaliação Ar Interior

QUALIDADE DO AR INTERIOR

A Organização Mundial de Saúde reconhece que a qualidade do ar interior é um fator determinante para a saúde e bem-estar das populações, razão pela qual publicou um conjunto de princípios – “The right to healthy indoor air” (OMS, 2000).

A qualidade do ar interior pode ser definida como: “A natureza do ar que afeta a saúde e o bem-estar dos ocupantes dos edifícios”.

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Avaliação Acústica

RUÍDO OCUPACIONAL

Em termos gerais, o ruído é um som incomodativo, desconfortável e nocivo para o homem podendo originar trauma auditivo e alterações fisiológicas extra auditivas. Em consequência, os trabalhadores que estão expostos ao ruído têm uma maior probabilidade para desenvolver trauma auditivo. Quando a perda auditiva é consequência da exposição ao ruído no local de trabalho falamos de surdez profissional.

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Avaliação Térmica

AMBIENTE TÉRMICO

O ambiente térmico no local de trabalho define-se como a totalidade de variáveis térmicas que influenciam o organismo do trabalhador, intervindo, direta e indiretamente, na saúde e bem-estar e, consequentemente, na realização da atividade.

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Avaliação Iluminância

ILUMINAÇÃO

Uma boa iluminação é importante na criação de um ambiente que permite aos colaboradores não só ver, mas também movimentarem-se em segurança e executarem as suas tarefas de forma eficiente, precisa e segura, sem o desenvolvimento de fadiga ou desconforto visual.

Na prática, uma boa iluminação nos espaços de trabalho é mais do que a simples promoção de uma boa visibilidade sendo essencial para a execução das tarefas de forma segura.

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Ergonomia

ERGONOMIA

A ergonomia tem origem no Grego – Ergo (trabalho) e Nomos (regras) – podendo traduzir-se como o conjunto de regras que regem o trabalho, ou seja, a disciplina que estuda o funcionamento do homem na sua atividade profissional.

Em síntese, podemos dizer que a ergonomia é a disciplina científica que visa a compreensão das interações entre o homem e os outros componentes de um sistema e a conceção de teorias, princípios, métodos e dados conducentes à melhoria do bem-estar do homem e à eficácia global dos sistemas.

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OUTROS SERVIÇOS

Consulta aos Trabalhador

CONSULTA DOS TRABALHADORES

De acordo com a base legal aplicável, o empregador deve consultar por escrito e, pelo menos uma vez por ano, os representantes dos trabalhadores ou os próprios trabalhadores sobre a segurança e saúde no trabalho através da realização de questionários, da análise e da emissão do relatório que a SAGIES disponibiliza no seu portal.

Riscos Psicossociais

RISCOS PSICOSSOCIAIS

Os riscos psicossociais são definidos como os aspetos do projeto de trabalho e organização, gestão do trabalho e os seus contextos sociais e ambientais, que têm potencial para causar danos psicológicos, sociais ou físicos.

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Acidentes Trabalho

INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES DE TRABALHO

É acidente de trabalho aquele que se verifique no local e no tempo de trabalho e produza, direta ou indiretamente, lesão corporal, perturbação funcional ou doença de que resulte redução na capacidade de trabalho, de ganho ou morte.

Neste âmbito é importante referir que a prevenção dos acidentes de trabalho constitui uma responsabilidade não transferível regulada no Código do Trabalho e no Regime Jurídico da SST

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Relatório Único

Anexo D – Relatório Único

Na SAGIES asseguramos o preenchimento do Anexo D do Relatório Único – modelo de relatório anual da atividade dos serviços de Segurança e Saúde no Trabalho.

Pedido de proposta

Pedido de proposta

Formulário